ZAJIŠŤUJEME NÁHRADNÍ PLNĚNÍ PRO FIRMY S UZAVŘENOU SMLOUVOU - DODÁVKY OCHRANNÝCH POMŮCEK OD FIRMY ZAMĚSTNÁVAJÍCÍ INVALIDY

Náhradní plnění při nákupu OOPP

Smluvním zákazníkům můžeme u vybraných objednávek zajistit náhradní plnění při nákupu pracovních oděvů, pracovní obuvi a dalších osobních ochranných pracovních prostředků.

Poskytnutí náhradního plnění je nutné dohodnout předem. Závisí na splnění zákonných podmínek a na dostupné kapacitě oprávněného dodavatele pro příslušný kalendářní rok. Dodatečné zařazení již uskutečněného nákupu proto nelze zaručit.

Co je náhradní plnění

Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením v rozsahu povinného podílu. Povinný podíl činí 4 % z průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců.

Tuto povinnost lze splnit:

• přímým zaměstnáváním osob se zdravotním postižením
• odběrem výrobků nebo služeb či zadáváním zakázek oprávněným dodavatelům
• odvodem do státního rozpočtu
• kombinací uvedených způsobů

Náhradním plněním se obvykle označuje splnění části povinného podílu prostřednictvím odběru výrobků nebo služeb či zadáním zakázky oprávněnému dodavateli.

Podmínky náhradního plnění

Náhradní plnění můžeme zajistit pouze:

• pro smluvní zákazníky
• po předchozí dohodě
• u objednávek, které splňují zákonné podmínky
• do výše aktuálně dostupného limitu oprávněného dodavatele
• po řádném dodání a zaplacení zboží
• ve vztahu k částce bez DPH

Dodavatel musí údaje o poskytnutém plnění vložit do elektronické evidence Ministerstva práce a sociálních věcí nejpozději do 30 kalendářních dnů od zaplacení.

Doporučujeme zákazníkovi následně zkontrolovat správnost zápisu v elektronické evidenci náhradního plnění. Za výpočet povinného podílu, jeho konečné splnění a splnění oznamovací povinnosti vůči Úřadu práce odpovídá příslušný zaměstnavatel.

Výhody náhradního plnění

Při využití náhradního plnění získáte pracovní oděvy, pracovní obuv nebo jiné OOPP potřebné pro provoz společnosti a současně můžete příslušnou část nákupu započítat do plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Náhradní plnění zároveň podporuje pracovní uplatnění osob se zdravotním postižením. Jeho konkrétní ekonomický přínos závisí na počtu zaměstnanců, rozsahu přímého zaměstnávání OZP a způsobu, kterým vaše společnost povinný podíl plní.

Jak náhradní plnění objednat

Požadavek na náhradní plnění nám sdělte ještě před odesláním objednávky. Ověříme dostupnou kapacitu a sdělíme vám podmínky, za kterých lze konkrétní objednávku do náhradního plnění zahrnout.

Telefon: +420 266 313 167
Mobil: +420 602 127 833, +420 777 127 833
E-mail: prodej@picha.cz